上司没回复你的信息，你可以用其他的方式请假，比如写请假条——书面方式，打电话沟通——口头形式，还可以继续留言，说明情况，等待他的回复。最重要的是，你的理由要情有可原，态度要诚恳，需要你跟进的东西不能落下，必须做好交接。
不同的公司有不同的请假规定，你在请假之前，可以先跟负责人事行政的同事询问相关的制度规定，了解请假的流程跟所需要办理的手续，按照常规手续办理就可以了。
比如说我们公司就需要写在请假前先写好请假条，由领导审批同意后，将请假条交由人事行政部门统计汇总，才可以请假。
所以先按照你们公司的规定，写好书面的请假条，等你的上司审批。
当然，如果你非常急切想要请假，但是一时半会看不见上司的话，除非发信息，你还可以打电话啊，不知道上司的电话号码没关系，其他人总该知道吧，作为实习生，就要胆大心细，跟身边的老同事问问，看看谁知道上司的手机号码的，把电话号码要过来。
要过来之后，想一想你应该怎么说明你请假的理由、请假的时间段，请假期间原本被安排的工作谁负责……
想清楚之后，就打电话给你的上司，好好跟他说，尽量争取他的同意。一般情况下，只要理由充分、时间不长，作为上司是不会为难一个实习生的。
如果领导同意了，那么你就需要完成请假前的工作交接了。你请假期间，大概有哪些事情需要处理，如果无法处理有谁清楚事情的进展可以问的，联系方式是什么……这些都需要你清楚明确地整理出来，确保发生事情的时候，别人不至于手足无措，而是可以按照你的备忘，一点点地推动工作。
如果领导不同意，但是你自己又非常想要请假的话，你就需要再跟你的领导沟通，让他接受你对请假的迫切愿望。实在不行，就只能“旷工”了。一般实习生如果发生这种事情的话，就可能会给自己留下污点了，所以一点要慎重行事。
还有一点需要注意的就是，你请假期间发生的事情，一定要跟你请假的理由相符。不要请假的理由是家里有急事，但是朋友圈却晒着跟朋友逛超市看电影……这样的行为就比较恶劣了，如果上司给你的人品评价是负分，那你以后要挽回形象就很困难了。
通知式的请假，顾名思义，类似于通知，起到告知的作用，告诉对方：我要这么做，而不会在意对方的意见。
领导讨厌通知式的请假的理由这么三点：
1.未执行公司规定
公司里做任何事情都有着一定的流程和规定，公司制定的规矩就是让人们在做事情的时候有章可循。
一般的请假流程是这样的：员工先填写请假单，然后分管领导签字，人力部签字，最后进行留存，请假结束之后还要进行销假。而通知式的请假，根本没有遵守公司的规章制度，没有签字，没有去人力部确认，跳过了那么多的环节，直接就请假了，留给领导的印象就是：这人不遵守公司制度，有可能是不太愿意服从管教的人。
2.未考虑领导的心理感受
通知式的请假，很明显没有把领导当回事，这样做给人一种感觉就是这个员工才是领导。就好比借用别人的东西一样，告诉别人你这个东西我要用了，但是却没有征询别人的意见就拿走了。
在企业当中做事，要征询领导的意见，考虑到领导的感受。请假这件事，作为员工，不应该是通知领导，而是去请示领导，这才是正确的请假姿势。就算有急事需要临时请假，也一定要电话进行沟通，并征询领导的意见能不能准假，这样领导才会感觉到你的重视。
3.容易打乱部门工作安排
通知式的请假，在未征询领导意见的情况下，就自行休假。如果部门的任务正处在冲击业务的阶段，领导就得重新安排其他人去接手工作，最糟糕的情况就是领导还得亲自上阵，接手任务，才能确保部门工作进行顺利。
因为一个人的请假，部门工作就得重新调整安排，领导必然不高兴。
所以，通知式的请假方式不可取。
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你应该是请假的方式不正规吧，不然这种情况上司一定会回复你的。不过也有可能是他太忙了，忘记了，你可以再去提醒他一下。
首先，你先看看自己请假的方式正不正规，不要越级请假，按照你们公司的规章制度去请假，有的公司是先要跟上级说一下，然后去钉钉上请假的，而我当时的公司是要先去跟直属上司说明情况，接着去问另一个科长拿表格，这两关过了之后，填好表格再去给大领导盖章就好了。每个公司的规章制度不一样，你最好先问清楚再说，可以问问老人，也可以问直属上司。
要是你是按照规章制度来办的，而那边没有给你回复的话，你可以在空余的时间，不干扰自己的工作进度的情况下去找一下负责请假这块的负责人，问一下他你请假的进度怎么样，有没有被批下来。我想你这么当面提醒，他肯定也会给你一个回复的。不过这个得选好时间，也要事先组织好语言。
总之不要害怕什么，请假这个事也不是什么大事，只要你平时工作认真负责的，领导一般不会为难你的，大不了就是会扣一点工资，你真有什么急事也别憋着，直接去问好了。领导不会在这方面不给你回复故意拖着你的，你想想看，他是领导，你是员工，他不想你请假直接说一下就完了，他又不是没这个权利，所以没回复肯定是有别的什么原因，你多问问。
我个人认为当实习生小闹声四起，请假家里有事或者是有一些其他事情的时候，并不该打电话请假或者是发短信请假，因为这个时候第一日表示对上次的不礼貌，上次可能会因为这个生气而不给你加点儿事，没有准确的消息，你是不能够随便走了，所以如果要跟上次请假的话，是医生一定要当面的跟上司请假，而且如果上次没有回复的话，那么一定不能走，而且不能删字的地方，因为他毕竟没有回复你，说明他就没有答应要批你的假。
