劳动合同不需要法定代表人的身份证号，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
依据《劳动合同法》第十条。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
依据《劳动合同法》第十六条。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
扩展资料：
劳动合同应当具备以下条款：
一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
三、劳动合同期限；
四、工作内容和工作地点；
五、工作时间和休息休假；
六、劳动报酬；
七、社会保险；
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
九、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
参考资料：百度百科——劳动合同
我最想知道的一个问题就是 他怎么找到我 我只留下了我的手机号码 ，具体家里地址他们不知道，他怎么找到我 笔迹鉴定 这个怎么鉴定
追答呵呵，如果他们人都找不到你，要做笔迹鉴定自然也是更难了。其实，这些都是不重要的。需要你自己判断：他们为了找你、为了确认合同的有效以便于你履行，需要付出多大的代价？能取得多大的效益？成本是要与价值挂钩的。
本回答被提问者采纳