• 所有问题

    • 腰4/5.腰5骶1椎间盘突出伤残能不能评等级

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2013-01-08
    如果是工伤引起的椎间盘突出可以评十级残。其他原因引起的不够评残标准。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2013-01-08
    现国家没有这个政策，在说这个问题，也可以说人人都会有。腰4.5受累就会有，经常坐着也会有，骶1就是摔的，和坐出来的，你说怎么评呢追问

    j）十级伤残鉴定标准
    5)稚间盘突出症未做手术者； 那这样标准是什么呢？

    追答

    那你去要一下吧，我不是搞法律的，我只是治这方面的

    相似回答
    上班扭伤腰 去医院检查腰4/5.腰5骶1椎间盘突出能不能评伤残等级?答：是这样的，首先要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定，如果认定为工伤，会下发工伤认定书，然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。你的这种情况应该是工伤十级。
    腰4/5、腰5/骶1椎间盘轻度膨出这种情可以鉴定几级工伤?答：工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条：一、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(...
    腰4/5、腰5/骶1椎间盘突出并腰4/5椎间盘变性。是什么意思严重吗谢谢答：你好，椎间盘变性是椎间盘突出的前兆,腰4/5腰椎间盘变性其实就是退行性病变，也就是导致腰4/5、腰5/骶1腰间盘膨出的原因，不严重，建议卧床要求卧硬床。具体讲就是木板床上铺薄褥或垫子，较硬的棕床也可以。
    在厂里工作,腰间盘突出能报工伤吗?答：髓核组织从破裂之处突出（或脱出）于后方或椎管内，导致相邻脊神经根遭受刺激或压迫，从而产生腰部疼痛，一侧下肢或双下肢麻木、疼痛等一系列临床症状。腰椎间盘突出症以腰4～5、腰5～骶1发病率最高，约占95%。在工厂工作，患腰突，是患病，并非是因为工作原因遭受事故伤害所致，不是工伤。
    伤残鉴定级别·腰椎间盘突出答：可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    大家正在搜
    腰34腰45腰5骶1椎间盘突出腰45腰5骶1椎间盘突出能锻炼腰4/5,腰5/骶1椎间盘突出腰45腰5骶1椎间盘突出怎么锻炼腰45腰5骶1椎间盘突出怎么治疗腰45腰5骶1椎间盘膨出严重吗腰45腰5骶1椎间盘后突麻木腰45腰5骶1椎间盘在哪个位置腰间盘突出腰5骶1症状
    相关问题
    腰4/5、腰5/骶1椎间盘轻度膨出这种情可以鉴定几级工伤?
    腰4一5椎间盘膨出，腰5骶1椎间盘突出，腰椎骨质增生，能建定...
    我是一名现役军人，患有腰椎间盘突出和腰椎间盘狭窄症，能评残吗...
    如何鉴定腰4—5和腰5骶1椎间盘突出？
    腰5骶1椎间盘突出3-4毫米，算是轻度的吗
    腰3一4,4一5及腰5一骶1椎间盘膨出及局部钙化是几级工伤
    腰4/5、腰5/骶1椎间盘突出
    腰4/5.腰5骶1椎间盘轻度突出能治的好吗