我想问一个问题，我参加一家公司的面试后被通知到该公司参加培训，培训的内容均是关于公司的具体情况，培训14天后被通知到该公司相应部门实习，实习的内容主要是应聘职位的相关工作，实习6天后被公司以实习不合格辞退，在参加培训之前老总告诉我们说会给我们培训费，但是在离开公司时公司并没有给我们之前所说的培训费，我想问的是公司在并没有进行技术性培训而是像我前面所说的是让我们了解公司的具体情况的培训在新劳动法中公司是否应该给我们培训工资？谢谢