保安死亡在岗位上，企业该如何赔偿？

Question

该保安在应聘隐瞒实际年龄，应聘时填写的是58岁，实际年龄是65岁，在上班死亡在岗位上，企业该如何赔偿？

Answer 1

具体需看你单位有没有为他购买社会保险、他有没有享受退休待遇、是否是农民工。根据你的情况一般可以申请工伤认定。
若无法进行工伤认定也可以主张雇佣人身损害赔偿追问

该老人是属于退休人员，刚进入公司1月零几天，没有给其购买保险，我公司对保险超龄人员购买的是团体意外险及重大疾病险，但该老人还没给其购买险种。

追答

据你司描述你们之间不存在劳动关系，而认定工伤的前提是双方存在劳动关系

Answer 2

按照工伤标准赔偿。