签了劳务派遣合同的前景会如何?

感觉始终没有保障,不知道什么时候突然就合同终止,年轻时候还没什么,人到中年时候遇到了该多么悲哀!我们的法律什么时候能废除了劳动派遣?让劳动者安安心心工作。

劳务派遣,这一用人方式最早起源于日本、美国。它的特点是劳务派遣企业“招人不用人”,用人单位“不招人用人”,这种招聘和用人相分离的用人模式,是国际上十分流行的用工形式。随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化,劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。并顺应着这种国际化的趋势成为今后劳动力市场不断成熟完善的用工模式。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-01-14
劳务派遣合同签订以后,派遣你外出提供劳务的劳务公司就是你的用人单位,你和劳务公司的劳动关系同样受法律保护。
第2个回答  2013-01-14
劳务派遣的,需要有劳务派遣合同。
目前来说,你的用人单位为劳务派遣公司,劳动关系受到法律保护。
相似回答