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去肯德基兼职一定要签两年的劳动合同吗?
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第1个回答 2013-09-25
其实,签订劳动合同期限长短,对劳动者影响不大。因为:劳动者若辞职,提前三十天通知用人单位即可。 <<劳动合同法>>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
第2个回答 2013-09-25
用人单位如果要求必须签订两年合同,如果你不愿意签,那么他是可以不要你的。合同期限问题一般由用人单位决定。
相似回答
...不是
一定要
与
肯德基签合同
的,而且是不是至少得
在
那里做一年的时间...
答:
1. 在肯德基,无论是全职、兼职还是学生员工,都需要签订劳动合同
。全职员工签订的是劳务合同,法律规定为三年。兼职员工需签订劳务协议,法律规定为两年。学生员工签订的也是劳务协议,法律规定至毕业月份为止。2. 您可以在任何时间提出辞职,除非在合同中有保密性要求或在合同中明确规定了违约金的问题。在...
去肯德基兼职一定要签两年的劳动合同吗?
答:
回答:其实,
签订劳动合同
期限长短,对劳动者影响不大。因为:劳动者若辞职,提前三十天通知用人单位即可。 <<劳动合同法>>第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
去肯德基
做
兼职必须签合同吗?
怎么有人说可以不签?
答:
在肯德基做兼职签订的不是“劳动合同”,而是“劳务协议”
。这个和合同的法律效力是不一样的,就相当于一个保证书之类的东西,没有具体期限,想离职可以随时申请。但是同样的,“劳务协议”是不能缴纳五险一金的,而且每月要将每月工资超过800的部分的20%缴纳“劳务所得税”,属于个税的一种。
肯德基
全职
要签合同吗
答:
要
。按照劳动法规定,在KFC工作兼职和全职以及学生都需要签订劳动合同,全职员工签订劳务合同,法律规定为三年,兼职员工需要鉴定劳务协议,法律规定为两年,学生员工需要签订劳务协议,法律规定为到毕业月份。肯德基是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。
KFC
找
兼职
要求
签2年合同
答:
可以 我在大学也
在肯德基兼职
合同
也是
两年的
但是这期间双方都可以随时解约 不用付违约金或者承担责任 我在那里干了半年 因为毕业就辞职了 不会有什么问题 你实在不放心的话 可以仔细看看合同写的 就会发现我说的没错 那只是一个形式而已 因为他们希望你能做长久 因为把你培训出来是要花人力和...
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