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去肯德基做兼职必须签合同吗?怎么有人说可以不签?
如题所述
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推荐答案 2011-11-12
在肯德基做兼职签订的不是“劳动合同”,而是“劳务协议”。这个和合同的法律效力是不一样的,就相当于一个保证书之类的东西,没有具体期限,想离职可以随时申请。但是同样的,“劳务协议”是不能缴纳
五险一金
的,而且每月要将每月工资超过800的部分的20%缴纳“劳务所得税”,属于
个税
的一种。
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其他回答
第1个回答 2011-11-12
必须要签 哪怕你只干一个月 也要签2年的合同 这时肯德基公司的规定 怕有人告他,他一切都以中国法律办事
第2个回答 2011-11-12
有人说可以不签 那你把这个人找出来 让他说出根据来 这个问题
冤有头债有主 好像问错对象了
参考资料:
一家之言 仅供参考
第3个回答 2011-11-12
这个是骗人的。
相似回答
去肯德基
工作
必须签合同吗
我大概做到今年年底 网上
有说签的有说不的
...
答:
必须要签
。全职是签劳动合同,兼职是签劳务协议。签了中途走了也没事,现在劳动法改了,中途走又不用负责任。
肯德基
里面
做兼职还有签合同吗?
答:
有的正规单位会签订临时聘用合同或者是临时合约类的,但大部分单位不签
,肯德基里面兼职居多,所以要是签也正常,都是公司对员工的约束,公司文化。
去肯德基兼职一定要签
两年
的
劳动
合同吗?
答:
回答:其实,
签订劳动合同
期限长短,对劳动者影响不大。因为:劳动者若辞职,提前三十天通知用人单位即可。 <<劳动合同法>>第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
我在
肯德基兼职
十一个月了,肯德基忘了跟我
签合同
,而且经常一天工作十 ...
答:
回答:按理学生是不应该排11个小时的 根据
肯德基
内部规定员工每天工作上限就是11小时 学生的上限是8小时 不知道你们排班经理是怎么排的 你的总工时有没有超过202小时呢 因为你是小时工 只要总工时不超 日工时不超11小时 在法律上是没问题的 他只需要给你加班费 而肯德基是有1.5薪给你的 不存在问题 ...
到
肯德基
工作用不用
签合同的?
答:
合同
是需要
签的
肯德基
一般不招短期
兼职
,如果按你说的,先说做长期,到时再走人,劝你不要去了,因为兼职是需要学校证明的,肯德基是有相关规定的。
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