如题所述
法律分析：严格的说，大部分情况不合法，但是可以做到不违法，这是所有做六休一的公司钻的一个空子。 劳动法 规定，第四章，每天不超过8小时、每周不超过四十四小时、每周至少休息一天。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。