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员工没签劳动合同,工资条和转账记录是其他人给的,都不是个体户法人,能告的进去吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-21
可以起诉,只要有人证明即可,辐之以这些书证,可以向法院起诉。
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其他回答
第1个回答 2020-01-21
可以直接诉讼法院,需要证据,人证物证都可以
第2个回答 2020-01-21
除了这些,还有工作事实,例如对公司各个情况的了解程度,工作的内容,同事的证明,都可以证明你的工作情况,只不过通常大家都不愿意撕破脸罢了。
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...我态度不好不听话的理由开除我,没有签
合同,
我
能告
他吗
答:
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未
签订劳动合同的
双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、
工资条
、考勤
记录
、社会保险缴纳记...
给私人老板打工不给
工资,
没有
签合同
咋办呢?
答:
劳动者可以收集相关证据证明存在事实劳动关系,然后去当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者应该在离职后的一年内申请劳动仲裁,否则超过时效无法维权。劳动者可以收集以下资料:(一)
工资
支付凭证或
记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服...
现在私人老板拖欠
工资
没有
签劳动合同,
劳动局管的了
吗?
视频时间 01:15
公司不给
劳动合同和工资条,
没有证据的情况下如何打官司?
答:
公司不给劳动合同和工资条, 没有证据的情况下就需要搜集证据,
首先可以提供自己的工牌,其次是拍摄对应的公司宣传栏自身的任职信息与姓名
,再者是让公司的同时作为自己的人证来出庭证明,提供公司大款的证据。需要从以下四方面来阐述分析没有证据的情况如何搜集证据。一、提供自己的工牌 首先是提供自己的工牌...
没有
劳动合同,
没有工资流水,单位发
工资都
是现金,请问怎么确立劳动关系...
答:
没有
劳动合同,
没有工资流水,单位发
工资都
是现金,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信
签,员工
...
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签了劳动合同不给员工
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员工有权利要工资条吗
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