劳动者提供虚假资料，用人单位能解除劳动合同吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动者提供虚假资料，用人单位可以 解除劳动合同 。以欺诈、胁迫的手段或者来乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合自同的，可以解除。 根据《 劳动合同法 》第二十六条： （一）以欺诈、胁迫的手段或者来乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合自同的； （二）知用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政 法规 强制性规定的。对 劳动合同 的无效或者部分无效有争道议的，由 劳动争议仲裁 机构或者人民法院确认。