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每月15号发工资可是这个月28号的班上完了,还有工资吗
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-15
发不发工资 看老板的
15号发工资 其实月底就结账了 一般公司不大的3-5财会都能把账算完 大公司财会方面也会加人
所以一般5天之内都会算完账 然后报由主管 老总签字 转银行结账 所以到15号老板想发都能发上
这和你 请不请假 离不离职 都没有关系
只要你工作一天就有一天钱 财会只看工资报表 计算工资 老板签字 工资就会准时发
有时会早一些或晚一些 只要公司不倒闭 钱不会差的……
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其他回答
第1个回答 2015-11-23
每月15号发工资有工资。
每月十五号发工资是指,每月的十五号发上个月的工资。
比如,一号才上班,说明上个月的工资为零。
你的工资应该是下个月十五号才有。
所以有工资。
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上个月
15号发
过工作
了,这个月
干到二十
号还有
底薪没有
答:
请问你想问的是上个月
15号发
过
工资了,这个月
干到二十
号还有
底薪没有。上个月15号发过工资了,这个月干到二十号还有底薪。发薪日是
每月15
日,这个月干到15日就是完整的底薪发薪月,二十号大于15号。因此,上个月15号发过工资了,这个月干到二十号还有底薪。如果公司不发底薪,可以向劳动局提起诉讼...
每月15号发上
个
月工资,
算压
工资吗
答:
每月15号发上个月工资算压工资
。压半个月工资是指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在10、120、25号发工资。由于工资是按月发放,并且工资发放具有周期性。公司拖欠工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工...
你好
,每个月15号发上
个
月的工资,
这样是不是压了半个月的工资?
答:
是被压了半个月,
或者说是15天工资,你是在本月的15号,拿到的上个月的工资,上个月工作结束后15天之后拿到的工资
。用人单位这种方式发放工资,有很多考虑在其中,其中一点是限制人员的流动离职,比如一些服务行业从业人员很多没有长远性,多半积压很多负面情绪,很多人都是在接近月末的时候开始考虑离职...
比如说
这个
公司
每个月的
16
号发工资,
我
28
去上班,要押一个
月的工资,
那...
答:
你没
有工资
,因为压了一个月,下下月你可以拿到了,不过这应该看 公司的结算日期,来决定你可以拿多少。
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每月15号发的是上月的工资吗
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