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上个月15号开始上班,这个月15号开工资,是不是截止到这个月14号是一个月的工资。
如题所述
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推荐答案 2017-12-29
是的。
到14号,是一个月。
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其他回答
第1个回答 2017-12-29
不一定是这样计算,一般单位在月底前几天截止,比如28号截止,上个月15号上班到28号上了14天,这个月15号发工资就发14天工资。
第2个回答 2017-12-29
桃花落,闲池阁,
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1号
入职
15号
发
工资,
下个月是发
一个月工资
还是45天
的工资
?
答:
工资是按照实际的出勤天数×日薪来计算的。
1号入职15号发工资的话,这个月先发15天的工资,到了下个月就是正常的21.75天的工资
。
请问事业单位新进职工
15号
报道的是发
一个月工资
还是半个月工资?请问月...
答:
这是按照公司的财务工资发放日期来决定的,每个公司都不一样,
如果这个公司每月15号发工资,那么你15号进的公司,下个月15号就领工资
。你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半个月的工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放一个半月的工资,至于你不足半个月的。或者...
压半
个月工资
是怎么算的
答:
只要在公司上班,公司会一直压半个月工资,而这半个月工资会在辞职后领到。
压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资
。比如日薪就是100元。6月14号开始上班,6月是30天,所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元*17天=1700元。这1700元的工资,在7月15日或以后发放。工...
次
月15号
发
工资
是什么意思
答:
次月15号发工资的意思是,
该单位的出勤考核是从每个月的16日算起,到次月的15日算一个月,当月发放上月的工资
。这一个月每一位员工的考勤情况需要经过工作人员汇总测算才能知道他的应发薪水是多少。单位的财务部门于每月14日将全体员工的应发薪水清单送交开户银行,开户银行按照清单上的金额把钱款从...
每月
15号
发
工资,
月底离职
的工资
到底该怎么算怎么发放?离职之后是要扣除...
答:
工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本
月的工资,
也可以是本月发放
上月的工资
。用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。离职之后要扣除什么费用,是根据各个公司的要求,...
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