55问答网
所有问题
社保缴费基数低于实际工资 好吗
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2017-01-15
社保基数查询:
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;
一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.本回答被提问者采纳
相似回答
职工
社保缴费基数
与
实际工资不
同,你觉得合理吗?
答:
职工社保缴费基数与实际工资不同,
我认为这是不合理的
。实际工资较少的人员,也要按照社保缴费基数来缴纳金钱,相当于又多了一笔开支,面临的生活压力也就更大了。实际工资高于缴费基数的人员,应该是遵守多缴多得的理念。毕竟他们手中可支配金钱要多,哪怕是为国家多做一些奉献也是应该的。在我们国家职...
社保缴纳基数
与
实际工资不
符,是否合法
答:
社保缴纳基数与实际工资不符合法
,具体如下:1、实际上很多企业并没有按这个理论的来。而是采用比较低的工资总额,导致现在二者不一致,严格来说,这一定是有风险的;2、按最低标准缴社保和按实际工资缴社保对生育、工伤、失业保险没有影响,对医疗保险,养老保险有影响。以最常用的医保为例,如果单位低...
社保缴费基数低于实际
收入,单位按最
低基数缴纳社保
,怎样处理?
答:
也许有的人认为
社保基数低
了,个人缴费就低了,到手
工资
还高一点(我家属单位许多人都这样认为!),挺好!
实际
上,
缴纳基数
降低对于职工有着很多影响! 一是医保个人账户每个月进账金额是和缴纳基数挂钩的,基数越低,个人账户进账额度也就越低。 比如职工缴纳基数从2000元变成1000元,个人账户金额按照...
社保
按最
低基数缴费好
还是按
实际工资缴费好
?
答:
按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保,
这是不合理也不合法的
。而且是侵犯了劳动者的权益。2,社保中的养老保险,医保,失业保险都是劳动者与单位固定比例上缴的,劳动者缴的少单位也缴的少。3,企业每月少支出的钱相当于装进了企业自己的腰包,对个人没有半点好处。而且由于...
社保缴费基数低于实际工资
答:
法律分析:未及时足额
缴纳社会保险
费的,公司将承担巨额的滞纳金,公司及相关负责人也将入“黑名单”。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十八条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起。按日加收万分之五的滞纳金;逾期未缴纳的,由有...
大家正在搜
社保缴费基数低于实际工资工伤待遇
社保缴费基数低于实际工资合法吗
实际工资高于社保缴费基数
社保缴费基数低于工资
社保基数低于实际工资
社保缴费基数和工资有什么关系
社保按工资实际缴纳
社保缴费基数可以改低
社保缴费基数规定
相关问题
社保缴费基数比工资高吗
实际工资可以低于社保最低缴费基数吗
社保缴纳标准低于实际工资产假工资怎么算
个人实际工资与社保缴费基数有关联吗
企业办的社保缴费基数不到3000,可实际工资将近7000,这...
公司未按实际工资为基数买社保算违规吗
养老金缴费基数是职工的实际工资吗?里面还扣除什么吗
社保是以实际工资还是最低工资作为缴费基数