我是试用期,要辞职,公司说要提前15天辞职,不然不给工资,而且合同也没签,可以要求双倍工资吗?后来我提前2天辞职了,结果8月份工资不给,请问这合法吗?
根本就连合同也没有,我已经工作了2个月,我网上查了,工作一个月以上还没签合同,第二个月可以要求双倍工资啊
追答入职超过一个月,没签劳动合同就可以
追问好的,谢谢您,我再问您一下,试用期社保也不交,这个可以要求补偿吗?
追答这个社保一般看公司的福利
追问好的,谢谢
追答很多公司都没有社保的,还是以签订的的合同或者协议为准
追问我网上看了,社保好像一定要交
追答公司不同,待遇福利不同。一般来说,办理了营业执照的公司,都应该为员工办理社保
追问好的,谢谢谢谢
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