只要洛阳大张仍旧接受你，你就可以回去干，如果不接受你就去不了了。
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第1个回答 2013-07-09
当然可以，公司内部不会有档案备录，不会有记录，他们的原则是只要你肯努力，为他们认真服务，就会录用你，我朋友就是那里的，没事，去吧！
第2个回答 2017-06-18
员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职，或者严重违反公司纪律被单位辞退，单位可能将该员工作为不予录用人员，以后再也不能进入了。
在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。
在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位工资计算出现问题，可能将员工以前上班考勤覆盖掉，无法计算员工当月离职前工资。
员工自动离职或者被单位辞退，一般企业为了维护企业形象，将自动离职人员纳入公司黑名单，不得再次录用。
离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后，次月再次入职。
在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。
在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位工资计算出现问题，可能将员工以前上班考勤覆盖掉，无法计算员工当月离职前工资。
员工自动离职或者被单位辞退，一般企业为了维护企业形象，将自动离职人员纳入公司黑名单，不得再次录用。
离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后，次月再次入职。
第3个回答 2013-07-09
应该可以吧。不过如果你那个老板不好，那就悬了
第4个回答 2013-07-09
应该不会要，因为你是叛徒
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