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今年毕业,已经签了三方协议,但是劳动合同还没签,如果现在辞职,违约金还用不用交?
如题。3Q。
这个情况比较特殊,有没有同样情况的是怎么处理的?
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推荐答案 2013-07-10
劳动合同没有签,就不叫辞职,叫做违约,即违反三方协议,三方协议签订时若约定了违约金,则需要交违约金才可以解约。若没有约定违约金,则和公司协商一下解约。
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其他回答
第1个回答 2013-07-10
没有签劳动合同,就不算违约,不用交违约金。
第2个回答 2013-07-10
你签三方的时候 有没有规定违约金的 有的话 就是要交的 一般情况下 都没有的 当时签三方的时候 有的话 都会跟你说的 。。
第3个回答 2013-07-10
只要公司肯放你,你就不用交违约金!
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签了三方协议没签合同不
去了要赔偿吗
答:
毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的
。如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当...
签了三方协议,已经
到单位报到
,但还没
有签
劳动合同,
此时
辞职
需要
交违约
...
答:
你好这位朋友,正像你说的那样,签了三方协议,也到单位报到了,就是没有签劳动合同,但是你现在又不想干了,须辞职,
当然要交违约金了
,因为当时你没有签劳动合同,所以没办法必须要交的。
应届
毕业
生
签了三方协议,但是没
有签
劳动合同,
需要交
违约金
吗?
答:
三方协议虽然不是正式劳动合同,但是也是受到法律保护的。所以签了三方协议后,
如果要毁约,需要尽快和签约单位协商:一方面是及时告知单位个人意愿
,让单位好继续招聘相关岗位人员。再者三方协议中有规定违约金金额,那么积极的沟通,有助于将违约金的数额将至最低。备注:即便三方协议中没有规定违约金,那么...
签了三方协议,已经
到单位报到
,但还没
有签
劳动合同,
此时
辞职
需要
交违约
...
答:
签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,
劳动者辞职需要交违约金
,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不需要支付三方协议规定的违约金,劳动双方签订劳动合同后,三方协议失去作用,按照劳动合同执行。劳动合同没有签,就不叫辞职...
签了三方,毕业
后工作半个月
没签劳动合同如果辞职
要交付
三方协议
中规定...
答:
1、三方就业
协议
从你毕业后到企业工作那一秒钟起就履行完结了。2、现在你和公司关系是事实劳动关系 --- 关于确立劳动关系有关事项的通知 一、用人单位招用劳动者未订立书面
劳动合同,但
同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项...
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签了三方协议不签劳动合同
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