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签了劳动合同还能签三方吗
签了劳动合同还能签三方吗
答:
【法律分析】:签了劳动合同不能签三方
。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作...
签订
劳动合同
后
还能
办理新
三方吗
答:
法律分析:能签,但没必要
,签了劳动合同的,可以复印一份劳动合同给学校,就不用再签三方协议了。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳...
三方
协议和
劳动合同可以
一起
签吗
答:
三方和劳动合同一起签是可以的
。在高校毕业生没有正式入职某单位的时候是可以签署三方协议的,而毕业生如果找到工作之后与单位可以正常签署劳动合同,二者同时进行不影响劳动者在现工作单位的工作关系。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业...
三方
协议和
劳动合同可以
同时
签吗
答:
这个可以
,三方协议是因为你还没有拿到双证,证明你可以拿到双证的东西,劳动合同才是单位和你真正的就业合同,一般都是先签约三方,然后你拿到双证后,在签约劳动合同。一、三方协议和劳动合同的区别是什么1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的...
签了劳动合同还能
不
能签
就业协议
答:
一、
签了劳动合同还能
不
能签
就业协议 能签,但没必要,签了劳动合同的,可以复印一份劳动合同给学校,就不用再
签三方
协议了。 (一)三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; (二)三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时...
急!!!毕业生先签
劳动合同
再
签三方可以吗
?
答:
你好,理论上是要先
签三方
协议再签
劳动合同的
,但实际上你这种情况也是不会有影响的,尽可放心。三方协议会入网,劳动合同只是在地方备案,甚至有些公司自己保管不去劳动局备案,所以不会对你的三方协议有影响。希望能帮到你,祝好。
应届生
签了劳动
协议并且工作了几个月
还能
再
签三方
协议吗?急急急
答:
可以的
,就跟公司说要应付学校补签一下,如果公司不愿意签,你可以复印一份劳务
合同
连同
三方
交还学校,反正学校只是追求个就业率而已
请问应届生
签了劳动合同
辞职后
还能
拿到新
三方吗
?
答:
法律分析在单位招聘中部分单位认为
签订了
就业协议就
可以
不签
劳动合同
,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。
三方
协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位
签订的
合同,效力仅限于取得毕业证以前;三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业...
劳动合同
和
三方
协议同时
签订吗
答:
劳动合同
只有你拿了毕业证才能签,如果你都拿到毕业证,
能签
正式合同了,何必还
签三方
,除非你是为了给学校完成任务,才要加这一道不必要的手续,三方协议相当于预约工作,正式劳动合同一签,三方就失效了,所以没有同时的可能和必要。
应届生
签了劳动合同
后换家公司
还能签三方
协议吗?
答:
可以签,对于大专以上学历毕业生,有2年的改派期,这期间都可以重新
签定三方
协议。你的情况
可以签的
,即使你
签了
一个三方,只要原单位出解约函,你仍然可以到学校换取新的三方协议,这个时间段是毕业后两年之内。欢迎追问
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