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中小企业用人力资源外包服务有什么好处?哪家人力资源外包公司做的好?
如题所述
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推荐答案 2015-06-24
中小企业选择人力资源外包服务,最大的好处就是节约成本,提高效率。
现在国内人力资源外包服务,比如金柚网,就有对中小企业而设的,相对中智、外服这些动不动就上万的服务费,刨除了很多不必要的服务模块,价格相对便宜很多
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/Q8IQFI4RRI8L4F4eFc.html
其他回答
第1个回答 2015-06-23
楼主是哪里的?推荐泛亚人力,我们合作的,这家公司做的不错呢。
相似回答
岗位
外包有什么好处?哪家外包服务公司做的好?
答:
岗位外包主要是降低企业成本,减少企业招聘开销
,
今致人力
就是很好的外包企业。但是企业人力资源外包绝对不是将所有事务都外包出去,通过选择哪些功能进行外包是首要,然后通过了解选择了外包服务机构,接下来就必须重视和他们的沟通...
为
什么
要将
人力资源外包?
答:
专业的人力资源公司由于长期的市场积累,
拥有更多更广阔的招聘渠道,在人员招聘和筛选上拥有更多优势,减轻了企业HR的招聘压力,让HR有更多的精力去从事更专业的人力资源工作
,比如培养人才、培训晋升、绩效考核、薪酬制定等核心职...
企业采用人事外包有什么好处?
哪个
人力资源公司
合适做这方面的合作?
答:
好处是很多的,比如
规范操作
,
有效遏制随意性的薪资、员工管理;降低成本、舒缓资金压, 避免大量投资于人才所带来的不确定风险等等
。目前有很多人力资源公司提供人事外包服务,邦芒、瑞方等。
人力资源外包公司哪家好?
答:
在
人力资源外包服务
领域,FESCO致力于为企业提供专业而灵活的岗位外包和全流程业务外包服务,有效应对企业季节性、临时性、周期性的发展变革挑战。凭借丰富的产品体系和多年的经验累积,FESCO可以为客户提供覆盖招聘、培训、入离职...
人事外包
优势
有哪些
,对
企业有什么好处
答:
在做了
企业人事外包
之后,就能够降低
企业的人力资源
成本,也会让一些流程得到简化,从而提高工作的效率。比如之前的工作,可能要2-3个人才能完成,而且每天还非常的忙碌,而在
做好人事外包
之后,就可以让一个人来完成这些工作...
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