领导劝退你，让你自己离职，不想给你补偿，怎么办？

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第1个回答 2022-01-05

向有关部门反应，他无权让你离职。这是违法行为。只有你自己才可以离职。这是不想支付你的报酬。

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领导劝退你,让你自己离职,不想给你补偿,怎么办?答：公司提出辞退但一直拖着不赔偿想当事人自动离职，实际上就是牵涉到赔偿问题，这样拖下去，对双方都没有好处，建议当事人与公司沟通协调，如果不能协调的，可以提出劳动仲裁。通常，公司解除合同，一般需要补偿劳动者，如果违约解除合同，还是赔偿违约金，但如果由劳动者主动提出辞职，公司就不用赔偿。因此公...

公司想辞退你,但又想让你自己离职,该怎么办?答：是否接受公司让你主动离职的建议，还要看你的情况。如果你犯错在先，可以主动辞职，否则公司也要开除你，不如好聚好散。另外，如果想要领失业金，必须是公司主动与你解除劳动关系。如果公司不是很过分，双方可以协商解决，毕竟职场还要继续混的。

被领导暗示主动离职,这时候你会怎么办?答：二、和自己的领导协商离职条件。如果我面临这样的选择，那么我一定会主动和领导协商离职条件，因为我必须要确保我主动离职和被动离职所享受的待遇是一样的，而且我也要确保我能够受到更多人的尊重，如果我一直妥协的话，我就不能够得到更好的待遇。三、向领导表明自己的想法。当领导向我暗示主动离职时，我...

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当公司逼你自动离职,你会怎么办?答：随时随地就可以将他开除，而不用承担任何损失。员工也有合法权益，如果是员工自身原因想要辞职，那么公司就不会给予员工补偿。如果公司强行让员工辞职，那么公司就要支付经济补偿。如果公司一贯的做法就是在辞职员工的时候不给任何补偿，那么员工就有权利去告它，员工要学会维护自己的自身权益。

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