领导在同事面前经常夸奖你,你的同事不以为然,你该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

首先领导夸奖你，就是肯定你的工作业绩工作成绩比较好，但是呢，你也不要骄傲，你本来做好本职工作是应该的，做的比较突出，应该受到表扬，但是其他同事不以为然的话你也不要教我，你还是认认真真的做好自己的事情就可以了

Answer 2

我最近在备考。我来说说我的答案吧，可能比较差，大家将就看吧。
对于题中这种情况，我将从以下几点做起：
1、继续做好本职工作，不骄傲自满，严格要求自己。领导夸奖我，是对我工作的认可，但我不会因此骄傲，因为这本来就是我的本职工作，做好本职工作是我的职责、是我应该做的，在未来的工作当中我应该继续严格要求自己。
2、经过换位思考，对于同事的不以为然我表示十分理解。同事的不以为然，可能是由于同事对工作有更好的见解，在他眼中我本来可以做到更好，而我却没有做到。
3、反思自己在工作中是否存在不足的地方。如果发现不足，及时改正，同时我也不会妄自菲薄，在审视自己的过程中也会发掘自己的优点，继续发扬。
4、主动和同事沟通交流，并向同事请教相关工作经验。利用工作之余的时间，多思多问多学多做，提高自己的工作能力和服务水平，更好的为单位今后的工作做出贡献。
5、我也不会因此与同事发生矛盾，主动融洽与同事的关系，实现和谐相处。

Answer 3

领导喜欢你啊！你工作能力强，在同事面前夸奖你，是想让你的同事也变得和你一样，工作能力强一点，这样他就比较省心一点，但是你的同事不以为人认为她做作可能也挺好的，为什么不表扬我呢？你无所谓，反正态度还是该干你的花蛤管别人说什么呢？同卷什么办法，领导看在眼里，谁好谁坏？心里有数就行了

Answer 4

不要骄傲自大，得意忘形，而要脚踏实地，认真工作，虚心地向同事学习，并且能够采纳同事的建议和好的工作经验。

Answer 5

做好自己就可以啦。领导夸奖你一个就是激励你继续努力，表示他看到了你的付出，另外一个就是激励其他人更加赏金，努力工作。其实同事估计也是看透了老板的套路才这样吧。