人力资源外包的优势有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

从多年的从业经验来看，人力外包的主要优势：提高工作效率、解放内部专职人员的核心生产力、从而与传统方式更有效降低成本。

Answer 2

人力资源外包的优势很多的。比如说可以省很多的人力资源去寻找人才，很方便，很划算的。

Answer 3

可以节省HR部门的成本，提升招聘效率，具体你可以咨询一下人力资源资源公司，比如连智领域就不错您能采纳我的回答，很高兴本回答被提问者采纳

Answer 4

资质合法。这是对劳务派遣公司的底限要求。有的机构仅能从事职业介绍、人事代理业务，没有开展劳务派遣的法定资格，企业如果使用这类机构派遣的人员，则企业和派遣人员之间将会被认为建立了劳动关系，不能达到降低用工风险的目的。业可以通过审查营业执照等资质证书来确认劳务派遣公司是否有合法资质。

Answer 5

人力资源有固定的客户，所以在供货方面，消费方面就在一定的优势。