我在一家上市公司做保安合同还差两年到期可是公司把保安外包出去了需要重新和外包人员签合同我该怎么办?

如题所述

可以先和原上市公司解除劳动合同,让公司买断你在此公司上班的工龄(即按照你的司龄给你赔偿金,工作一年给予一个月工资的赔偿,半年以上不满一年按一年算。半年以下的,给予半个月的工资)
接着再重新和外包公司签订劳动合同即可。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-09-10
这个问题应该说,如果你还想继续干的话,就要和外包人员签后同,如果不愿意做了,现在可以走人才对。
第2个回答  2020-09-09
没有签合同,事实劳动关系,可以申请11个月未签劳动合同的双倍工资,未签合同满一年视为已签劳动合同,无辜被辞退,可以申请补偿金,同时可以要求公司补缴社会保险。
第3个回答  2020-09-09
原合同需要解除
公司应该有所补偿
若有意留下继续干,可鉴新合同本回答被网友采纳
相似回答