公司规定一个星期一天假,一个月4天,请问事假半个月,工资怎么结算?

休假半个月是扣工资是扣半个月呢?还是扣13天,休假的半个月是不是还有2个星期天可以冲呢?请知道的人尽快回答我一下,急呀!谢谢了

第1个回答  推荐于2021-02-14
请问你一个月工资多少钱?打个比方:一个月按30天算吧(还标准),你一个月2000元,15天半个月就是1000元,你想一个月(30天算)休息4天,上班26天,说明2000元是你26天上班的钱,你不上班人家不给你算钱的,你休息了15天,笼统讲扣你一个月一半的工作那就是扣1000元,细说, 你可以休息2天,你工作时间抛出13天的工资,但是你一个月就上26天班,正好是一半,有的时候差不多就可以,世界上没有绝对的公平 ,就像同一牌子2瓶矿泉水都一个价格,笼统的看水差不多一样多,但是要细算,细细的研究,水肯定不一样多,其实世界上没有完全一样或者公平的,都只有差不多就好了。要是试试都要公平了公平,人就累死了。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-12-05
看有没有用人合同了,如果你没和人家签合同那就是人家说了算了!
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