假如在公司自己学到的东西不是很多，工资也不高，还有待下去的必要吗？

Question

如题所述

Answer 1

在我看来，如果自己在公司能学到的东西不多，并且工资也不高，那么确实没有太大的必要继续待下去。这是因为继续待下去很难让自己得到提高，对自己的职业前景也没有任何好处，所以辞职换一个新的工作环境对自己来说可能会更好一些。

一、继续待下去很难让自己得到提高

如果一家公司不能让员工学到太多东西，员工其实很难提高自己的工作能力，同时也无法累积太多的工作经验，不利于自身的发展。更别说在工资不高的情况下，继续待在这家公司对员工来说并没有太大的好处。特别是对于一些刚进入职场的年轻人来说，如果无法通过公司来充实自己，那么在某种意义上来说就只是在浪费时间，并不会给自己带来特别大的帮助，甚至还会对自身的竞争力造成一定的影响。而且由于员工所能获得的薪资不高，因此员工通过工作所能获得的受益与自己的付出并不成正比。所以从这方面上来说，辞职离开对于员工很可能是不错的选择。

二、换一个工作环境可能会更好

对于员工来说，待在一家学不到太多东西并且工资不高的公司其实没有太大的意义，毕竟在这种情况下不利于员工未来的发展，也容易让员工的职业前景变得黯淡。因此，如果员工想要改变现状，换个工作环境对于员工来说可能最好的选择，同时也是最合理的选择。之所以这样说，一方面是因为换个工作环境说不定能让员工获得更好的职业前景，也有概率能让员工获得更多的薪酬。另一方面是因为换个工作环境可以开阔员工的视野，让员工更好地对自己的人生进行规划。所以在我看来，如果员工所待的公司无法让员工学到太多东西，并且工资又不高，那么员工最好在找好下家后就辞职离开。

综上所述，在我看来既然一家公司不能让员工学到更多东西，工资又不高，那员工完全没有待下去的必要。

Answer 2

那就没有必要待下去了，因为自己没有经历到任何经验，而且也没有赚到钱，特别不划算，应该重新找一家。

Answer 3

没有必要这样，你在公司不过是浪费时间而已，你还不如立马辞职，去找能让自己发展的工作。

Answer 4

没有。因为这样的工作没有前途，而且是浪费时间，所以没有待下去的必要。