今年35了，在目前这家公司已经工作10年，收入不错，但已没有发展及晋升空间，也学不到东西。是否继续？

Question

没有升职空间，目前新员工也陆续加入，每天工作都是在重复脑力劳动，感觉继续待下去也是在温水煮青蛙，再过几年年纪大了就再无竞争力，感觉真正的会被淘汰，领导也劝我转岗从事新的项目，但个人尝试了一年，虽然都能做好，但感觉毫无技术含量，真的感到毫无兴趣，目前也看不到前景。找了大半年的工作（已成家有小孩不想去外地），现在也拿到了新公司的offer在本地，因为换了行岗位相同，待遇会打7-8折，会经常加班，但工作内容是我感兴趣的也跟我专业比较匹配，我觉得可以继续保持激情的发光发热。想换个赛道重新开始！但换工作呢，现在又有很多不舍，大家能给点意见吗？
现在的工作呢，是一家比较有名的外企，公司比较正规，领导还算比较好。就是怕继续待下去不能持续提高会迟早被淘汰，现在也没有步入管理层，一个萝卜一个坑，真担心哪天淘汰了，说失业就失业了。还没有什么技能傍身，每天都守着自己的一亩三分地。新的单位呢是一家光伏行业上市的民营企业，看着还算正规，可以进去继续更深的提高自己的专业能力。还可以换个跑道，说不定还有上升空间.树挪死人挪活，我是这样想的！想请过来人提点下。

Answer 1

就喜欢这样问问题的，表达清晰明白，答起来也轻松惬意。
我觉得你要换工作，赶紧换，趁着还没过35.
说下理由哈：1、当下公司，工资福利都好，却是随时可被替代的，不具备稀缺性，竞争力不足，加班拼不过小年轻，工资低不过应届生，被淘汰是大概率的。公司不是慈善场，劳动者与公司也只是一种交易，当出卖的劳动不再廉价，公司换供应商是必然的。
2、新公司，是你感兴趣的，专业匹配，这两项就足够了，不要奢求太多。工资能有现在的七八折，那么减少的1-2折，影响到生活质量了吗？如果只是影响存款增加的速度，那就果断换吧。
3、已经35岁了，危机感来了，没有进入管理层，不是关键岗，算不上技术大牛，要么混吃等死，在将来面临一个更大的困境。要么现在破釜沉舟，转换一下思路，总比若干年以后，竞争力更弱的时候再改变要轻松的多。有一个名词叫止损。
4、去到新公司一定要做好心理建设。十年的公司经历，你的方方面面都会被当下的公司打上烙印。到新公司后，要完全放下，打破现有的认知，去接受新的东西。杜绝去讲，我在原来公司怎么怎么样。

Answer 2

其实我觉得在一个企业能工作十年，那是相当不错了，说明你对工资以及工作环境是比较满意的，实在没有晋升空间了。但是去别的地方还要重新摸爬滚打，得不偿失的，还不如在这个公司好好的干吧，人要知足。

Answer 3

关键是你自己有多大能力。如果能力一般，换个跑道，最多从零开始，到了一定时间又是天花板。而且反而没有以前的好。
望采纳，谢谢

Answer 4

你在本公司已经工作了10年，收入也不错，说明你已经是这里的老员工了，该学的东西已经都学会，甚至到了教别人的程度了，可能已经有过升职了，只是再升一级有点困难，就是到升职天花板了，这时候你如果想换一个工作环境，可能一切重头开始，重新适应，重新发展，工资待遇还不一定有现在高，你会投入更多的时间和精力在工作上，压力也会增大，甚至收入还可能不如以前，这些都是你需要权衡的

Answer 5

这就要看你自己喜欢的是过什么样的生活，如果喜欢安安稳稳的生活，那就不要跳，如果喜欢自我挑战，那就选择离开现在的公司，去寻找更好的发展。