刚毕业，应该去大企业还是小企业呢？国企和外企的区别？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得相对于刚毕业的大学生来说，如果可以进大企业当然非常好，要是能进一些社会知名度很高的大企业那就再好不过了：
1、刚毕业的1-3年时个人工作能力奠定的最佳时期，如果这段时间你积累的经验是系统的，以后的职场路会好走很多。大厦之高在于根基之稳。今后会有更多的经验，接触更多的东西，但是缺少系统性，没有整体的分析思维能力，只会让你驾驭不了这些积累出来的优秀能力。

2、因为毕业初期，大学生求职往往都经验不足，而正规的有知名度的大公司一般都会有很好很正规的制度来保障员工的权益及发展空间，且不谈发展机会，大企业各种福利都很完善，毕业生也没什么后顾之忧，况且能进一些名企这本身就是对刚出校门的学子能力的一种肯定，也能增加职场新人对未来的信心。

3、大企业，平台也就大。试想一下，五年后，一个大企业出来跳槽和从一个小企业出来找工作能是一样的吗？根本就不是在同一个起跑线上了，所以，别只关注眼前的利益，就算现在赚的少些，也要选择一个发展前景好的平台。

4、找到一个好起点，安下心来工作，这样才有资格谈以后的发展。说小公司更锻炼人其实也不一定，大公司里面往往不仅锻炼你的工作能力，还能锻炼你的人际交往能力。如果在一个大的良性群体里面建立一个自己的良性关系网会对自己以后的职业生涯起到很好的作用的。

Answer 2

主要看自己的工作爱好 企业的大小不是很重要，工作性质是最重要的还有就是结合自己以后的发展方向；国企相对稳定一层不变，外企管理活 充分挖掘员工的潜力。

Answer 3

大学毕业生出来找工作的简单排名：
1、公务员或者国企（都是大公司，国企基本没有小公司）；

2、外企（大公司）
3、外企（小公司）
4、民企（大公司）
5、民企（小公司）
6、自己创业