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选择大企业还是小企业
就业
选择大公司还是小公司
,为什么?
答:
就业选择大公司会更好
,原因如下:1、大公司平台大,流程规范,能让你接受更合规性的理念和实操技能,这对你未来几十年的职业发展至关重要。就好比在一张白纸上画画和画了一半后去修改,难度是不一样的。2、大公司可以认识更多优秀的人,向他们学习。对职场新人来说,工作伊始接触到的人往往对自己影...
就业
选择大公司还是小公司
,为什么?
答:
1.存在发展空间
大公司
具有广阔的平台和丰富的资源,相较于中小
企业
,拥有更多的发展机会和空间,您可以从中学习更多新技术知识和人际关系技能,这对您日后的职涯发展十分有益。但是,如果中小企业正处于成长阶段,其发展空间也可能比大公司大。2.薪资和福利待遇相对而言,大公司通常会提供更加优渥的薪资和...
三点告诉你:
大公司
和
小公司
该如何
选择
。
答:
而且
大公司
社会影响力较大,业务盈利能力足,对人文环境要求较高,相较于
小公司
,员工福利制度是比较完善的,除了五险一金以外,通常还会有旅游经费、培训经费等等。但是由于薪资福利制度都是固定的,所以正常速度下,工资涨幅不会太大。(tips:
大企业
一般会有固定的员工考核时间,年度
还是
季度视不同公司为...
大公司
和
小公司
的优缺点有哪些
答:
1、
大公司
经营状态稳定,倒闭可能性较小,工作会相对比较稳定;管理制度规范、完善,分工比较精细,可养成良好的工作习惯;福利待遇比较完善,薪酬结构相对透明。但是管理制度相对
小公司
比较死板,效率比较低,员工发展上升通道可能会比较窄。2、在小公司上班可以做多面手,学习到更多技能;自由度较大,成长机会...
毕业以后,第一份工作是去
大公司还是小公司
好呢?
答:
这个月薪,在大多数企业,应该是毕业五年左右的主管级别的。 我的意思是说,不要简单相信
小公司
能给你承诺1.5万的月薪。除非以上这几类,其他通用型公司,很难出到这个价格,你要小心。 第二,如果两个
选择
,作为老HR,建议优先
大公司
,优先大型央企、欧美外企、著名民企。
小企业
是次要选择。 很简单,你去过招聘会吧...
在找工作的时候,究竟该
选大公司还是
选
小公司
?
答:
在找工作的时候,究竟
选大公司还是
选
小公司
呢?一、大公司抗风险能力更强,一般情况下,待遇也会更好一些。大公司的经济实力都比较强,所以在遇到一些危机的时候也不容易瞬间倒塌,所以从这一方面可以看出,大公司的抗风险能力比较强,不用担心随时有倒闭的可能。而且从整体上来讲,大公司的待遇相对来说...
刚毕业的大学生,找工作是
选择大公司还是小公司
好呢?
答:
而
小公司
,一些老板为了节省开支,对员工缺乏团队建设、物质关怀,甚至有些老板为了省钱,不和员工签合同,不交社保,工资克扣,什么时候发工资,工资发多少都看心情。根本没有薪酬制度,没有薪资核算标准,更别说节日问候了。四、
大公司
有丰富的企业文化生活,让你有足够的主人翁感和归属感。大公司一般都...
求助应届生去
大公司
好
还是小公司
好
答:
应届生去大公司好,
还是小公司
好 有机会去大公司的话 那肯定还是要去大公司的,毕竟正规很多
大公司还是
可以学习到很多的知识的 应届生毕业求职去大公司好还是小公司好 我觉得
选择大公司
比较好一点。 我现在也是应届毕业生,我都是去选择大公司实习工作的。毕竟大公司的工作环境好,待遇相对不...
选择大公司还是小公司
?
答:
三、
小公司的
优点:工作机会会比较多;员工身兼数职;强调独立工作,处理问题;可以获得较多的实战经验。小公司最直接的好处是参与公司从小到大的创业过程,能奠定个人事业和经济基础。由于小公司人员少,升迁机会大。四、缺点:没有完善的规章制度,缺乏系统的培训体系;公司发展不稳定,员工容易面临失业;...
去
大公司
好
还是小公司
好
答:
做技术的
选择小公司
做主管 二、岗位性质 如果是技术领域的人,建议在小公司,如果是一般性质的工作,建议去
大公司
。技术型人做主管相当于多了一技之长,就是管理。这种复合型人才才能更适应时代的变革,应对危机才有更多的制胜筹码。因为可以接触到更多的层面,就会得到技术以外的能力提升,职场...
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