国企、私企和外企，你会如何选择？

如题所述

涉及到职业、行业、公司的选择，都是没有一个确切的标准答案，怎么选关键看你想要什么。

首先简单说下国企、外企和民企的区别。国企一般相对工作压力没那么大，较为轻松，外企的工作强度比国企高，而民企可能是工作强度最大的。举个例子，图书出版的新华集团就是国企，做的是图书，相对稳定轻松，外企则是沃尔玛、麦德龙之类的，有KPI，而民企则是腾讯、阿里。一看这些公司的名字，工作强度就不言而喻了。

在国企因为受限于大环境，除非你有人脉关系，那么才会得到较好的晋升与发展，民企可能福利待遇没国企那么完善，但是如果你够有本事，绝对有你发挥的空间的，而外企就介于这两者之间。

其实企业的性质并不是最重要的，最重要的还是要看行业，看企业的行业地位。外企中也有失败的例子，很多行业的外企倒闭和裁员的非常多。国企也有很差的，每年各地国企倒闭的至少有几千家。

所以如果你想要追求个人发展，不妨就到大的民企去，如果你想安稳度日，把时间花在8小时外，提升自己生命的广度，那么就把到轻松的国企去。

作者：林小白，有书智库领读达人/多平台认证讲师，新浪微博@Nicole林小白，公众号：林小白向上管理（ID:living4ever）。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

第1个回答 2017-12-24

有网友询问，应届生实习应该选择国企、私企还是外企呢?

对于这个问题，在选择之前，我们需要搞清楚两件事情。

一是这个应届生自身适合什么样的工作环境？

二是在外企、国企、私企实习有什么特点？

1.分析应届生本人的状况

看应届生是喜欢稳定轻松的工作还是喜欢压力大有挑战的工作，是喜欢快节奏的大城市生活还是喜欢慢节奏的小城市生活；应届生的抗压能力如何，当面对巨大的挑战的时候，是勇往直前还是会退缩；是喜欢比较保守的国内企业工作环境还是喜欢相对比较开放的外企工作环境......

每个人都有自己的特点，都有自己的喜好，应届生还是要根据自身的特点来规划自己的职业发展之路，那样工作才会很纠结郁闷。

2.分析外企、国企、私企的工作环境

a.外企

外企最显著的特点就是工作高，环境相对开放。听一个在外企工作的朋友说，他们可以在公司年会上公开开老板玩笑，民主意识比较强烈。而且制度相对比较完善，每个人都有很清晰的职责，大家不会因为分工不明而互相推诿扯皮。

但是外企招聘相对要求会高一些，尤其注重个人素质，而且大部分对外语的要求也比较高，因为公司里很多文件都是以外语的形式发放，如果不懂外语，无法保证工作正常进行。

b.私企

私企可以分为两种，一种是规模比较大，工作环境模式相对比较完善的企业，例如像华为一样的企业。他们有一套非常完善的工作系统，进入这样的企业，在短时间内可以学到很多东西，包括一些比较高效的工具和一些比较好的工作习惯。

但是工作强度会比较大，不过同时也确实能受益不少，所以如果有机会去这种公司实习，还是比较好的。

还有一种是规模比较小的私企，这样的公司制度不太完善，公司内部职责并不是很清晰。一个人需要做很多事情。不过也给了大多数人一个可以自由发挥的空间。在这种公司中只要你有好的想法，有较强的执行力，都可以获得领导的肯定，有一个比较好的发展。

C.国企

国企最大的特点就是稳定，企业内部基本上都是按资排辈，除非你有特别明显的才华。否则很难超越那些比你进企业久的人，如果你有一颗不安分的心，如果想挣大钱，快速升职加薪，那么我劝你还是不要进国企，因为那种严格的体制会让你十分痛苦。

当然，如果你喜欢那种稳定，没有什么巨大变动的工作，国企还是很适合你的。

总之，应届生去哪里实习。千万不要盲目的跟风，要根据自己的特点，自己的喜好。以及外企、私企、国企的特点来选择方向。只有经过认真分析得出的结论，错误的概率才会减到最小。

了解国企、私企和外企的工作环境，再结合自己的特点，才能做出最适合自己的选择。

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