2019年12月中旬到新公司上班,一月份老板到现在没发工资,还有老板到现在合同不订这样合法吗？

如题所述

推荐答案 2020-02-09

按照合同法的规定当然是不合法的，就算是试用期，也要有合同作为保障的，你已经工作了一个月了，按照正常情况是每个月都有工资的，不过你在一月份正常发工资的时间只能领12月半个月的工资。像你们老板这样，不签订劳动合同，也不给工资的做法就是想为了拖欠工资，肯定是违法的，你可以拿相关证据去劳动局告他的。

作为现在的人，一定要学会拿起法律武器来保护自己的合法权益，希望能够帮到你，感谢采纳

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其他回答

第1个回答 2020-02-09

肯定是不合法的，根据劳动法是必须要签订劳动合同，并按时发放劳动报酬。

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