合同没到期，单位提前解除劳动合同，而且扣发我第三季度绩效，怎么处理

Question

2008年7月23日进公司，试用期3月后没签合同，等到08年1月1日签2年正式合同，今年5月提出补交我试用期保险未果，一直拖到10月，现在单位要提前解除我劳动合同，而且扣发我第三季度7.8.9三月绩效工资1800，要我在解除劳动合同书面通知上签字，我不签，有纠纷，请问目前我怎么解决？

Answer 1

找劳动仲裁，必须要求他们补缴试用期的保险。公司和个人双方必须协商一致才可以解除劳动合同，公司还要给予一定的经济补偿。

Answer 2

找劳动仲裁吧。会给你解决的。公司提前解约要赔偿的。

Answer 3

你可找劳动检察,也可找劳动仲裁.

Answer 4

劳动仲裁。好像试用期不能超过一个月吧。