综合计算工时制

按正常月份算的话（意思就是这个月没有法定节假日），我一个季度上班的时间大约在560个小时，我们是按照工时的综合计算工时制的方法，是否正常？

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第1个回答 2008-11-07

正常

第2个回答 2020-01-17

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什么是综合工作时间制答：二、综合工时制中工时的计算方法：年工作日：365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年季工作日：250天/年÷4季=62.5天月工作日：250天/年÷12月=20.83天工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。三、综合工时制中工资的计算方法：日工资：月工资收入÷...

综合工时制和标准工时制的区别是什么答：综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者...

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什么是综合工时制答：综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。以下行业的职工可以实行综合工时制：1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊...

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