人力资源部在公司内部充当的角色是什么?

如题所述

直白一点说,完全看公司领导的想法.
可以做到战略管理的份上,也可以只算算工资.

别把人力资源看成管理部门就好了,那就一定死得快.
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第1个回答  2008-12-11
主要是人事管理
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