第1个回答 2018-07-19
过了一周多还是没有接到HR的回电基本上这个岗位就是没戏了，因素很多，一般我们都是用这种不再联系的方式委婉的拒绝候选人。
事实上，在具体招聘各个具体环节中，HR并不是最终决定的环节，可能是副总裁和大BOSS另有其他的想法，但是人力副总决定权限没有那么大，还是用人部门占主导。
个人认为再努力的希望，结果跟现在差不多。 来自职Q用户：张女士
本人9月来成都找工作，14年毕业，在南昌工学院当了接近3年的专职教师。9月底去了一个中职学校，薪资很低，有职称也不可以用，10月底果断辞职。11月中旬接到另外一家学校面试通知，网上提前了解过，比较中意，去面试的时候试讲出了点小状况，实际操作电脑太卡，效果显示不出来，但是听我试讲的老师跟我聊得很好，还说入职了想回市区的话比较远得住校，我说没问题。试讲完接着人事又带我去了教务处，教务处的老师也表现出对我非常满意，各种聊，说他们正缺我这门课的教师，叫我回去等通知，脑残的是我没得问清楚大概什么时候出结果就回来了。接下来就是煎熬的等待，因为薪资待遇比较高，而且自我感觉比较有把握，等的这两天我拒绝了另外一家学校的面试邀请，可是4天过去了还没出通知，我就郁闷了，索性打电话问了人事，人事帮查了下说还在等待审批，领导最近比较忙，具体什么时候了出结果也说不知道，妈的，真是晕。我觉得面试行不行给个具体答复是对应聘者的一种尊重，不行直接说，好方便人家赶紧找下家，可恨的有的学校真的像是走过场，我大老远打车过去，兴冲冲的回来，结果就是瞎折腾，心累。现在年底了，有想过转行，我心里面比较想做文案编辑，但是没有工作经验，不懂从何学起，有没有人指点下 来自职Q用户：覃女士