55问答网
所有问题
进厂没签合同,现想辞工不批,该怎么办?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-05-17
进厂务工没签工作合同,可以直接到法院起诉,让公司单位赔偿。双倍的职工工资即使给你了,也可以赔偿双倍的职工工资。
第2个回答 2021-05-17
走人,仲裁,一分钱都不带少的
第3个回答 2021-05-17
1.到劳动监察大队投诉厂方。
2.根据劳动法相关规定,任何单位聘用人员时,必须签署劳动合同,厂方没有与你签合同,是违法行为。
3.用人方违法在先,你不但可以辞工,辞工后还可以得到相应的补偿。
相似回答
小厂
辞工不批怎么办,没签合同
答:
小厂没签合同,
可以向仲裁部门 申请劳动仲裁
。在 没有签订劳动合同 的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷。 法律客观: 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
进厂没签合同,现想辞工不批,该怎么办?
答:
1.到劳动监察大队投诉厂方
。2.根据劳动法相关规定,任何单位聘用人员时,必须签署劳动合同,厂方没有与你签合同,是违法行为。3.用人方违法在先,你不但可以辞工,辞工后还可以得到相应的补偿。
急
辞工不批怎么办?没签
任何
合同
答:
因此只要您提前30日通知,就可以解除劳动合同
。其次没签劳动合同属于违反《劳动法》的行为,
在仲裁时效内可以申请仲裁
,要求用人单位给付未签劳动合同的二倍工资。
在私人
工厂
上班
,未签
劳动
合同,
我想
辞工,
领导不同意
怎么办?
答:
建议你这情况可去当地劳动监察大队申诉举报,甚至主张未签劳动合同两倍工资补偿(最多十一个月的平均工资)
。具体的沟通,可先电话☎️12333,联系所需材料和流程,然后再去,免得跑两次。
在厂里干了两个月
,想辞工
厂里
不批
。说要干三个月才行。但是又没和我
答:
在厂里干了两个月,
想辞工
厂里
不批
。说要干三个月才行。但是又没和我 可以以
未签订
劳动合同为由提出辞职,要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿。辞职无需用人方
批准,
由于用人方违法在先,你可以随时离职的。我
进工厂
的时候,工厂和我签了两份劳动
合同,
但是都在厂方那里。现在 *** 了两个月想...
大家正在搜
没有签合同辞职不批怎么办
没签合同辞职不给工资怎么办
签了半年合同不给辞工怎么办
签了合同辞职不批怎么办
工厂急辞工没签合同
没有签合同辞工需要什么
急辞工没签合同扣工资
没签合同辞工要几天
没签合同辞工提前多久
相关问题
进厂没签合同,现想辞工不批,该怎么办?
没签合同现在想辞工不批怎么办!!求助
关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的怎么办
进厂没签合同,现在厂里不批辞工怎么办 劳动局管吗大神们帮帮忙
我在一个工厂上班,没签劳动合同的,现在辞工不批,我该怎么办?
进厂不到一个月也没给签劳动合同,辞工不批怎么办?