临时工受伤怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：如果临时工在工作中受伤，雇主应承担赔偿责任。如果伤害是由第三方造成的，受害者可以要求雇主承担赔偿责任，也可以直接向第三方请求人身损害赔偿。雇主在承担赔偿责任后，可以向第三方追偿。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成，赔偿权利人可以选择请求第三人赔偿或雇主赔偿。雇主赔偿后，有权向第三人追偿。
此外，如果雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故受伤，发包人或分包人如果知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件，应与雇主共同承担连带赔偿责任。但是，如果伤害属于《工伤保险条例》调整的劳动关系或工伤保险范围，则不适用上述规定。