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雇的临时工意外受伤怎么赔偿
临时工
工作
受伤怎么赔偿
答:
法律分析:可向劳动监察部门投诉举报或提起劳动仲裁维权
。 老板个人聘用临时工工作的,双方形成的是雇佣关系,临时工在工作中受伤的,
由老板承担赔偿的责任
,所以受伤的临时工可以要求老板赔偿,如果老板不愿意赔偿的,临时工可以向法院起诉索赔。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他...
雇的临时工意外受伤怎么赔偿
答:
临时雇佣工人受伤,
可以要求雇主给予补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也
有权请求接受劳务一方给予补偿
。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作...
临时工
摔骨折
怎么赔
答:
职工没有被宣告死亡的,
其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)
;职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。辞退临时工的补偿标准:1、如果单位无过错性辞退该临时工等情形的,要支付给其半个月的...
雇的临时工意外受伤怎么赔偿
答:
雇的临时工意外受伤的,
应当由公司赔偿
,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿,具体情况下可以对
医疗费
、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,
享受工伤医疗待遇
。职工治疗工伤...
雇佣临时工
发生
意外怎么赔偿
答:
法律分析:首先,雇佣
临时工
,公司与临时工建立劳务关系,所以,不能主张工伤死亡
赔偿
。其次,
雇佣的临时
工作不幸身亡,临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。并且,主张死亡赔偿金时需要赔偿以下项目:1、被扶养人生活费;2、丧葬费;3、死亡补偿费;4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费...
雇佣
了
临时工
工作,工作时
受伤
应该
怎么赔偿
答:
法律分析:临时工受伤雇用公司是需要赔偿
医疗费用
的。一般临时工与用工者在法律性63质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。受伤不属于工伤,不适用《工伤保险条例》,只能...
雇的临时工意外受伤怎么赔偿
答:
法律分析:雇的临时工意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同,临时工工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的,
由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇
;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有...
雇佣
了
临时工
工作工作时
受伤
应该
怎么赔偿
答:
法律主观:个体工商户雇佣的临时工被认定为工伤的,由工伤保险基金依法向其支付医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用;如果不属于工伤的,由侵权责任人来支付医疗费、护理费、营养费等费用。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,
应当赔偿医疗费
、护理费...
临时雇的
工人
受伤
医药费谁承担
答:
【法律分析】
临时工
在单位
受伤
的,如果双方建立了劳动关系的,可以认定为工伤,由工伤保险
赔偿
,如果建立的不是劳动关系,由用人单位承担责任,如果是第三人造成的,由第三人承担责任。雇员在从事
雇佣
活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第...
临时工意外受伤赔付
答:
法律分析:
临时
用工发生
意外
伤害
的赔偿
如下,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、...
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