关于离职后被追究在职期间过错的问题。

Question

我曾是一家化妆品店的仓管，离职时有一批贴了封条的过期货放在仓库里未处理。今天店老板打电话过来说有顾客买了过期货并索要赔偿，老板要求新旧(我)仓管员和店员共同承担赔偿款，并以失职为由要求我回店交罚款。我在职时确实没有及时处理好过期货，但拿出来卖的不是我，而且这宗消费纠纷是我离职后发生的，店老板的要求合法吗？

Answer 1

只要劳动者办理正常离职手续，而且办理离职手续期间，公司也没有异议，也开具劳动者离职证明的。公司后期要求公司赔偿损失的，劳动者可以拒绝。

Answer 2

你已经离职，与你无关。即使有过错，作为老板是第一责任人，然后才是现任仓管的责任。不用理他，他也没有底气把你怎么样。就是打官司你也没有责任

Answer 3

不合法，店主在卖之前就应该确认所卖的产品是否合格本回答被提问者采纳

Answer 4

不用理他，你离职的时候相当于做了交接了，谁记得我找谁，后面接手的仓管员复这个责任，关你屁事。再说了谁你知道这事是真的假的。滚他奶奶的腿的！

Answer 5

离职了。就没啥关系了吧。除了保密的。。