未休年假补偿如何计算

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推荐答案 2019-10-24

用人单位经职工同意不安排
年休假
或者安排
职工年休假
天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休
未休
年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。

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