55问答网
所有问题
当前搜索:
公司伪造员工签字劳动争议案件
公司伪造劳动
合同和
签字
可不可以向法院起诉?
答:
你好,从法律上来讲,如果属于
劳动
合同
纠纷
方面的问题,不能到法院起诉,不能申请劳动仲裁解决了。
公司伪造员工签字
如何处理?
答:
公司伪造员工签字
的处理方式如下:1、因为没有当事人的签名,
劳动
仲裁时,当事人可以对其真实性不予认可,并申请鉴定;2、对伪造证据的,可以另案起诉,人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任;3、 劳动合同是一种很严肃的具备法律效力的法律文件,用人单位伪造解除劳动合同证明...
公司伪造劳动
合同和
签字
,应该追究什么责任。
答:
劳动合同可以说是所有
劳动争议案件
中的关键证据,
伪造劳动
合同
签名
会直接把审判引入误区,这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键,为了震慑和打击不诚信诉讼行为,捍卫司法尊严,彰显法律权威,情节严重可以参照《刑法》第二百八十条执行。劳动者和
用人单位
没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签...
劳动争议
仲裁员采纳
公司伪造
的一系列假证,并以此裁决,驳回
员工
合法诉求...
答:
挖掘新证据 - 通过法院途径,申请调查取证,或借助律师力量,获取更多有力证据,确保事实真相的呈现。 证据鉴定 - 针对可疑证据,主动申请法院进行鉴定,揭露对方可能的伪造手段,如
伪造签字
或篡改证据。 利用法律原则 - 利用“利害关系”原则,质疑证人与对方的关系,削弱其证词的可信度。 反证对...
公司伪造劳动
合同和
签字
是什么罪
答:
公司伪造劳动
合同和
签字
是伪证罪,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。伪造劳动合同
签名
会直接把审判引入误区,这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键。采取欺诈、胁迫手段签订的合同,损害了国家利益属于无效合同,如果没有损害国家利益,属于可撤销合同,受损人可以...
企业伪造劳动
合同要赔偿多少
答:
劳动
者和
用人单位
没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。《刑法》第二百八十条
伪造
、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。伪造...
企业伪造员工签名劳动
合同
答:
一、
公司伪造劳动
合同
签字
承担什么责任? 1.因为没有当事人的
签名
,在劳动仲裁时,当事人可以对其真实性不予认可,并申请鉴定; 2.对伪造证据的,可以另案起诉,人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 劳动合同是一种很严肃的具备法律效力的法律文件,
用人单位伪造
解...
劳动争议案
,
公司伪造
证据,仲裁委有权处罚
答:
伪造
证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 司法工作人员犯前两款罪的,从重处罚。 《民事诉讼法》第一百一十一条第一项 诉讼参与人或者其他人有伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理
案件
的行为的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
公司伪造劳动
合同需要承担什么责任?
答:
可以另案起诉,人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
劳动
合同是一种很严肃的具备法律效力的法律文件,
用人单位伪造
解除劳动合同证明,是要承担法律责任的。出现这种情况,当事人要通过取得相关证据,通过相关法律程序,通过劳动仲裁、通过法院诉讼等有效手段,维护自己合法权益。
申请
劳动
仲裁,
公司
弄了份假合同出来,该怎么办?
答:
只要自己没有签过合同,就不要害怕,办法只有一个,申请笔迹鉴定。假的就是假的,通过笔迹鉴定,认定是假合同,是
伪造
的,在给你赔偿金的同时,还要追究伪造假合同人的法律责任。
劳动
仲裁
案件
,劳动合同是最基本的证据之一。现实中,
公司
与
员工
签了劳动合同后,不将劳动合同文本交给员工一份,还是比较...
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
法院对伪造签字怎么判定
伪造员工签劳动合同
用人单位篡改劳动合同
单位提供虚假劳动合同怎么办
伪造签字最简单处理方法
伪造劳动合同会坐牢吗
单位伪造劳动合同谁负责
用人单位签订假劳动合同
伪造签劳动合同