如果是我不想干了，但是我不可以辞职害怕违约，然后我就旷工三天被开除，我需要承担违约金什么的吗？

Question

如题所述

Answer 1

要看你的这个违约金是签了什么了，是竞业限制还是说是那个培训违约金，如果是竞业限制的话，不用担心，因为竟业限制，只有在离职后才开始生效，然后如果说是签订的培训的违约金的话，不论你是自己辞职还是被旷工处理，都是需要支付违约金的

Answer 2

如果是我不想干了，但是我不可以辞职，害怕违约，然后我就旷工三天被开除，我需要承担违约金什么的吗？如果我不想干了，但是我不可以辞职，害怕违约，然后我就旷工三天被开除，我不需要承担违约金什么的，但是要受到单位规定的罚款，什么等再说这个方法也是不可取的，是对单位的一种不尊重不想干，可以提前提出辞职就可以了

Answer 3

你这样做虽然不用承担违约责任，但是你是旷工被开除，公司同样按照你的问题做出处罚的

Answer 4

这样做是不恰当的，你可以辞职提前一个月提出辞职，一个月之后再走人，这样是不会承担违约责任的。本回答被网友采纳

Answer 5

开除了不用吧？