兼职被辞退有赔偿金吗

Question

如题所述

Answer 1

一、兼职被辞退是否有赔偿金取决于辞退的原因。如果是非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
二、如果辞退属于违法辞退，用人单位应按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。
三、如果是过失性辞退，用人单位不需要赔偿。
四、经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。
五、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，包括劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同等。
六、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位也应支付经济补偿。
七、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定，终止劳动合同的，用人单位同样需要支付经济补偿。
八、其他法律、行政法规规定的应当支付经济补偿的情形，用人单位也需遵守。