(2016年11月)解决劳动争议,应该根据事实,遵循(  )原则,依法保护当事人的合法权益。

A.合法
B.公正
C.及时
D.着重调解
E.强制调解

【答案】:A、B、C、D
“解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。”具体分析如下: 1.在查清事实的基础上依法处理。 2.当事人在适用法律上一律平等。 3.及时处理,着重调解。
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