法律分析：公司法人和主要负责人是公司的消防安全责任人，对公司的消防安全全面负责。所以照你所提供的内容来看，如果公司是你所有，那么你也应该是这次事件的主要责任人了，这次火灾的制造者当然也应承担连带责任，这个是毋庸置疑的。1、你的厂房在投产时消防手续是否齐全，产权是否明确；2、在火灾发生时厂区内消防设施是否处于良好的运行状态；比如你们公司应有的消火栓、喷淋系统、是否有水，你厂房的灭火器配置是否按照要求配置，是否有效等等，在火灾发生时是否优先实施自救；3、你厂房的生产类别和你生产的产品类别是否吻合，比如你的厂房是丙类2项，那么你的厂房即可被用作固体可燃物产品生产，比如生产包装产品。但是如果你用丁、戊类厂房用作丙类生产，那么建筑有违规使用；如果消防大队出具报告说你厂房违规使用，那就麻烦了。 4、你在公司的火源管理方面是否存在明显的缺失，像打磨、电焊、气割作业需要实行“动火许可”和实施监火作业。5、钢结构承包单位在你厂房内实施动火作业，是否有明确的告知“火灾危险行为”和禁火管理要求，这也很重要；6、你厂房是否上财产保险，在责任不明确或故意纵火证据不足的情况下，可以向保险公司索赔，如果有保险，需要立即报保险公司取证；
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算。