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考勤30天请病假6天按上海最低底新怎么算?
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上海病假
工资
怎么算
视频时间 01:25
病假如何算
工资--
上海病假
工资
答:
5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
病假
工资
最低
标准
答:
”所以公司对王某
病假
日的工资按最低工资扣减20%计算。王某认为其工作年限已远远超过8年,且其收入为
上海市最低
工资,公司扣减行为违法,遂申请劳动仲裁,请求A公司补足扣减部分的病假工资。争议焦点:最低工资标准的长工龄...
上海病假
是扣除多少
答:
此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准 2.计算系数按照以下方式确定:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休 假工资:①连续工龄不满2年的,按...
病假
5天工资
怎么算
答:
一般来说,员工
请病假
5天的工资计算方法是按照当地最低工资标准的80%来计算。但是,如果公司制定了相关的规定,也可以按照公司规定进行计算。需要注意的是,员工请病假5天的工资计算时间是从第一天开始计算的,即从员工开始...
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