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都知道老板说不用你了要多给一个月工资,那么我现在给老板干了一个月零20天,这20天工资该不该要呢求
都知道老板说不用你了要多给一个月工资,那么我现在给老板干了一个月零20天,这20天工资该不该要呢求专业回答l
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推荐答案 2014-03-19
当然要了 血汗钱一分不能少 我支持你
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其他回答
第1个回答 2014-03-19
无故不用你了 那么工资不只要结到你做的最后一天为止 有的还得多给一个月工资
追问
嗯谢谢
追答
满意请采纳 谢谢亲
第2个回答 2014-03-19
老板开除你的必须最少拿1个月20天工资,
追问
谢谢
第3个回答 2014-03-19
要啊而且按照合同法他不用你除了工资必须给还得给你补偿的钱
第4个回答 2014-03-19
该要!分文不应该少!最好到劳动仲裁机构去解决!
第5个回答 2014-03-19
要呀。这是你应得的。要么二十天算一个月。要么二十天算一天。你再多要一个月工资
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...了合同说
一个月
之内辞职没有
工资,现在
我做
了20天
想辞职怎么办?_百 ...
答:
公司的说辞无效,可以收集好证据, 如果不给你
工资
,先去公司所辖区域劳动监察大队举报就可以,但是如果你和公司签了合同,就需要你提前一个月告之要离职,这样没有首尾,也比较好处理。
你好!问下我是刚刚帮
这个老板
做了十几
天,
然后他不需要人啦,就辞退我...
答:
不能一方说不用人就不用人,他的给出理由,而且还等找到工作才能离职,就是不用你也的多付你
一个月工资
,这是国家规定的,就是保障劳动人民的合法利益,祝你心想事成。
...活做了
,老板
叫我走,请问
老板要不要
付我
一个月工资
?
答:
要是没签合同,
老板
只会给你干活的
20天的工资
,当然要是老板人好的话也可能直接
给一个月的工资
,这就看运气了
没签合同
干了一个月20天
辞职的,能不能拿到
工资
答:
能拿到的。1、
一个月零20天,
共计50天的
工资
。2、月标准1200元,那应发1200元+800元(小公司他肯定是这么算,不知道当时和你说休息几天的,说复杂了你也不会,就这么算吧)=2000元。3、按《劳动合同法》超过一个月没和你签定合同,你可以立马走人,并且超过一个月后的20天,应该付你双倍工资...
上班只有
二十天,我
不想做了,能发
工资
吗?
答:
当然要发给你了,虽然二十天一般都是在试用期里面,工资会低一点,但是这也是你的劳动所得,所以必须要给你发
这二十天
的
工资,
如果
老板不
给你你可以去劳动部门去告他。
大家正在搜
老板说你不用管了
老板说明天不用去了
老板说你不用来上班了
老板说公司不需要你
老板说你工作随便谁都能做
老板说要是别人早就开除你了
领导说再这样你不用来上班了
领导说你明天不用来上班了
不去上班了怎么和老板说
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