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老板说你工作随便谁都能做
老板
给你
说你
的
工作
别人也会做,别人的工作你确做不了是什么意思?_百度...
答:
意思就是你不如别人,只会一些简单的
工作
,别人的工作你做不了就是说你不会,但你的工作任何人都能做,所以你更应该努力让
老板
对你刮目相看
老板说
我能干的别人也
可以
干这情况是不是可以辞职了?
答:
老板能说你
能干的别人也可以干,证明你在老板心中是可有可无的。也就是说你的
工作
并不是独一无二的,只有你自己能完成,而是很多人都能干,是很普通的工作。所以说如果你想要工作的长久那么必须得有一技之长,也就是说你自己
能做
的别人做不了,.那么你这个位置就是很牢固的了。老板也轻易不敢动...
领导说
我的
工作
什么人
都能做
,不少你一个
答:
第一可以看出这个人不是一个好
领导
!但是他既然能到这个位子,也是论资排辈轮到了他而不是你。第二既然在办公室
上班
,怎么能不学点办公室政治呢,这个必须要会。第三他虽然不是什么好鸟,显然你也不能改变,他不能成就你的未来,但他可以搞臭你的现在。所以应该怎么做自己要权衡再三。所以要带着欣...
我说我的
工作
不是
谁都能做
的,
领导
就
说你
那个工作又不是只有你能做得到...
答:
他什么意思,首先你要清楚你想怎么着。
领导
说的是你做的
工作
别人也可以做到,不要认为自己很有能力,有能力的人很多但是你要得到领导的赏识才行。天外有天人外还有人,你不要说大话,要谦虚。
面试官问如果换任何一个人
都能
代替你该怎么回答?
答:
如果你的
工作能
被别人替代,一定是因为你下的功夫不够多,
你做
得还不够好,这意味着,你需要付出更多的努力。而学习可以让你变得无可替代,任何时候,不要放下对自己的高要求和高标准,因为只有这样,才能逼出自己的优秀。当然即便我现在觉得没有人可以取代我,并不代表我就不需要努力了,人才正在一...
...
老板
叫老员工加班而不叫我,那
工作谁都能做
做,为什么不叫我(新员...
答:
可能有几个原因 1、对你还不够熟悉 2、那
工作
是老员工的负责范围,他们更熟悉
老板说
“公司离开
谁都能
行,
谁工作
干不好随时走人”,如果是你会辞职吗...
答:
很难能够弥补,没有再继续
工作
的必要。总结:当
老板
在会议上,直接针对具体的员工说“公司离开谁都照转,谁的工作干不好谁走人”,我们做了四种情况的分析,根据不同的情况,员工去考虑是否要立马辞职。这是比较理智的思考方式。毕竟,离职不应该是冲动的行为,不论是遇到什么情况。
做老板
应该有让员工一个人干几个人的活的想法,甚至希望每个员工都是全...
答:
什么都会什么
都能做
,这样哪里有缺口哪里可以调剂其它人过来顶一下,都是先自己做自己的事,分工明确了才可以看绩效看能力可以论功行赏。而且
老板
也知道一个人做两三个岗位的事可能会造假会因为没人复核审查监督出错,做两三个岗位员工太累也会受不了辞职的甚至可以告老板违反合同违反劳动法 ...
如果
老板说
任何人
可以
走但你不能走这是什么意思
答:
第一个就是你是个人才,他不愿意有人才流失;第二个就是招人和培养新人的成本很高,公司不想费时间和精力招人。第三个是你做了公司很重要的
工作
或者大部分工作,你走了对公司、
老板都
是大大的损失。
老板可能
想挽留你,也有
可能老板
只是客套话。一个人在职场上,
能做
多少活,老板都是知道的。而一旦...
公司
领导
让你干不是
你工作
范围内的事情,你会怎么办?
答:
你经常主动汇报
工作
,让
领导
知道你的工作内容和安排。知道你有工作要做,领导不会
随便
给你分配工作。3.尽你最大努力去做。如果没有时间,可以委婉的拒绝
老板
。如果是力所能及的工作,而且有时间,可以学习新的东西,锻炼自己,充实自己,当然也不会强加给别人。这是违法的,因为我们什么都要做好,所以...
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