考证的钱扣除有依据，公司为员工培训是为了为公司服务，如果扣培训费，应该允许员工把所学知识用于竞争对手单位，如果签保密协议，员工可以不交培训费，但不得把所学知识用于竞争对手，公司应该给员工保密费，但一旦在用工单位泄露企业机密，将负法律责任。
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第1个回答 2019-03-19
这个考证的报名费给他就给他呗！报名一般也没多少钱，你先给了钱，不给证在劳动仲裁，一般劳动仲裁就好用，你可以试一试吧
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考证的钱扣除有依据，公司为员工培训是为了为公司服务，如果扣培训费，应该允许员工把所学知识用于竞争对手单位，如果签保密协议，员工可以不交培训费，但不得把所学知识用于竞争对手，公司应该给员工保密费，但一旦在用工单位泄露企业机密，将负法律责任。