按应发。
计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时，按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时，按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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第1个回答 2020-06-12
计提工资是按应发数还是实发数?
应发数。
计提分录:
借:生产成本(工人工资)
制造费用(车间管理人员工资)
管理费用(企业管理人员工资)
营业费用(销售人员工资)
贷:应付职工薪酬-工资
发放工资时再扣除社保、个税等，发放工资分录:
借:应付职工薪酬-工资
(应发工资数)
贷:库存现金
/
银行存款
(实发工资数)
其他应付款-养老
/
医疗等
(代扣代缴金额)
其他应付款-住房公积金
(代扣代缴金额)
应交税费-应交个人所得税
(代扣代缴金额)
实际交纳时
借:其他应付款-养老
/
医疗等
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
应发数。
计提分录:
借:生产成本(工人工资)
制造费用(车间管理人员工资)
管理费用(企业管理人员工资)
营业费用(销售人员工资)
贷:应付职工薪酬-工资
发放工资时再扣除社保、个税等，发放工资分录:
借:应付职工薪酬-工资
(应发工资数)
贷:库存现金
/
银行存款
(实发工资数)
其他应付款-养老
/
医疗等
(代扣代缴金额)
其他应付款-住房公积金
(代扣代缴金额)
应交税费-应交个人所得税
(代扣代缴金额)
实际交纳时
借:其他应付款-养老
/
医疗等
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
第2个回答 2019-06-05
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擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
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擅长:税务合规
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第3个回答 2020-04-20
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