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已经提出离职申请,但是还未离职,年终奖还会发吗
如题所述
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第1个回答 2017-01-07
一般是不会给年终奖的因为你已经辞职了
相似回答
离职申请
提交
但未离职
期间,如果发放
年终奖
的话,能拿到么?
答:
则用人单位需要支付年终奖,不过目前大部分企业没有这方面的约定,
甚至在规章制度中直接载明提出离职则取消取得年终奖的资格
,因此,“离职申请提交但未离职期间”拿到年终奖概率不大,目前司法实务中对于没有明确约定的奖金是不支持的。
已经提出离职申请,但是还未离职,年终奖还会发吗
答:
一般是不会给年终奖的
因为你已经辞职了
年终奖还没发,
现在
提出离职申请,
是否还能拿到去年的年终奖?
答:
年终奖还没发,现在提出离职申请,可以拿到去年的年终奖
。离职时工资、年终奖、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
我们公司过年前两天发
年终奖,
我在一月份
提出离职
过完年初十
离职,
那么这...
答:
如果用人单位与劳动者在合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等相关事项,
劳动者在年终奖发放之前提出辞职的,用人单位是应当发放劳动者未发的年终奖工资的
。《关于工资总额组成的规定》规定:第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付...
已经离职
了,去年的
年终奖
还能要到吗?
答:
如果您在
离职
前已经满足了公司对年终奖的要求(例如满足考核标准、完成工作年限等),那么按照合同约定,您可能有权获得相应的年终奖金。但如果您离职时
还未
满足这些条件,或者合同中明确规定了离职员工无权获得
年终奖金,
那么您可能无法要求获得去年的年终奖。为了明确您是否有资格获得年终奖金,建议您查阅当时...
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